El Consejo Andaluz de Colegios de Abogados se adhiere al convenio de Supervisor Jurídico

El Consejo Andaluz de Colegios de Abogados se adhiere al convenio de Supervisor Jurídico

Convenio de adhesión Supervisorjurídico.com

logo-colegioabogadosandaluciaSupervisor Jurídico y el Consejo Andaluz de Colegios de Abogados han suscrito un acuerdo para que todos los abogados pertenecientes a los Colegios andaluces que deseen contratar la plataforma SupervisorJuridico.com para llevar los servicios de Compliance Officer puedan beneficiarse de importantes ventajas económicas al dar de alta sus empresas-clientes.Igualmente Supervisor Jurídico se encuentra en negociaciones con otros Colegios de Abogados de España para extender las ventajas del convenio de adhesión a todos los abogados colegiados que deseen cumplir con los requisitos establecidos en el art.31 bis del Código Penal recientemente reformado en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas.

Solicitud de adhesión al convenio

Sin perjuicio de ello, aquellos abogados cuyos Colegios no se hayan adherido aún al convenio podrán darse de alta en la plataforma y disfrutar de beneficios económicos en la cuota de alta de empresas, durante 6 meses desde el envío de la solicitud mientras se gestione la firma del convenio entre Supervisor Jurídico y su Colegio.

La plataforma supervisorjurídico permite al abogado cumplir las exigencias legales establecidas por el Código Penal constituyendo así una herramienta fundamental para que los modelos de prevención de delitos en el seno de las empresas se ajusten totalmente a las directrices de nuestro sistema penal y a las recomendaciones de la Fiscalía General del Estado.

¿Como afecta la reforma del Código Penal a los despachos asesores y su parque de clientes Personas Jurídicas?

¿Como afecta la reforma del Código Penal a los despachos asesores y su parque de clientes Personas Jurídicas?

Lo expuesto en el artículo “¿Como afecta la reforma del Código Penal a las Personas Jurídicas?” nos lleva a las conclusiones siguientes:

De las posibles conductas delictivas cometidas por la Asesoría al prestar el servicio contratado (Confección de la Renta, Impuesto de Sociedades, declaraciones de IVA, elaboración de nóminas, contratos, etc.) además de responder la Asesoría por el posible delito cometido por cualquiera de sus empleados, también será responsable penalmente la pyme que contrató dicho servicio, pues dichos trabajos los realiza la asesoría por cuenta de la Pyme y en su beneficio directo o indirecto.

En definitiva la pyme debe controlar los trabajos que realiza la Asesoría de forma análoga a como lo hace con las tareas que le encarga a sus propios empleados.

Dicho con otras palabras si el empleado de la Asesoría comete un delito y la pyme (por cuenta de quien realiza el trabajo) no tiene implantado el Modelo de Organización y Gestión, dicha pyme también es responsable penalmente del delito cometido por el empleado de la Asesoría.

Conclusión:

En consecuencia es muy aconsejable que con independencia de que la asesoría establezca su Modelo de organización y gestión, igualmente se preocupe de que sus clientes Personas Jurídicas también tengan implantado el Modelo de Organización y Gestión. De esta forma cualquier delito involuntario cometido por un empleado de la Asesoría no tendría repercusión penal sobre el cliente en cuyo nombre se desempeña el trabajo.

De no ser así el riesgo que asume el asesor tiene una importancia relevante, pues cualquier conducta delictiva de un empleado puede poner en peligro la continuidad del cliente o clientes afectados.

¡Proteja su despacho!

No ponga en riesgo su parque de clientes personas jurídicas ante penas tan graves como son: las multas con intervención judicial, la suspensión de la actividad o incluso el posible cierre de la persona jurídica

Si no puede usted garantizar que un empleado de su despacho no cometa una actividad delictiva…

¡tampoco podra evitar que sus clientes personas jurídicas tengan responsabilidad penal!

Solución